Come scegliere il corso di formazione per i tuoi dipendenti

Sei alla ricerca di un corso di formazione? Come sceglierlo tra le tante proposte che troviamo?

Sempre più aziende hanno capito l’importanza di dipendenti formati. Il nostro mondo viaggia rapidamente, si evolve, e vediamo ogni giorno la comparsa di nuovi strumenti, piattaforme, prodotti digitali e non che dobbiamo imparare a gestire nel migliore dei modi.

Un’azienda che rimane legata al passato non può andare avanti. Bisogna evolversi, adeguarsi e rendersi competitivi nel proprio settore. Non solo importando le novità tecnologiche e strumentali nella propria azienda, ma anche e soprattutto formando i propri dipendenti. Se usufruiamo nella nostra impresa di prodotti altamente tecnologici ma con nessuno che sappia sfruttarli allora il nostro investimento economico sarà nullo. Si all’investimento verso le nuove tecnologie e strumentazioni ma si anche all’investimento economico sui nostri dipendenti.

Perché scegliere la formazione dei nostri dipendenti?

In molti si chiederanno perché scegliere la formazione dei nostri dipendenti? La risposta a questa domanda è molto semplice: perché dei dipendenti formati saranno sicuramente molto più produttivi in un determinato settore, saranno più responsabili e anche più performanti. Il tutto gioverà alla nostra impresa che inevitabilmente aumenterà la sua produzione e/o fatturato.

Questo non vale solo per le grandi aziende ma per ogni azienda anche le più piccole. Un esempio pratico, se mettiamo in un negozio di ferramenta un commesso che non sa spiegare la differenza tra uno scaldabagno elettrico o uno scaldabagno a gas a fare la figura dei non professionisti è la nostra attività che inevitabilmente perderà il cliente. Mostrandosi competenti e proattivi il cliente sarà propenso a seguire i nostri consigli acquistando il prodotto da noi.

Ora che hai capito l’importanza di una formazione per i tuoi dipendenti, andiamo a scoprire come possiamo scegliere il giusto corso per i nostri operatori.

Come scegliere tra i vari corsi?

Ovviamente la scelta di un corso di formazione è qualcosa di altamente personale che riguarda un’azienda. Esistono al mondo centinaia di realtà differenti e soprattutto di settori diversi. Non c’è perciò una regola magica che implichi per tutti lo stesso percorso. Noi possiamo dirti che il primo grande passo è quello di affidarti ad un’azienda come la nostra.

Ad esempio noi di Aziendo offriamo ai nostri clienti un team di professionisti a tua disposizione per ogni settore dell’attività. Questo team di professionisti si occupa di formare i tuoi dipendenti, supportarli ed affiancarli durante il processo di apprendimento. I nostri corsi di formazione sono non solo teorici ma anche pratici, ciò permette ai tuoi dipendenti di mettere in pratica quanto appreso nelle varie sessioni teoriche.

Valutazione aziendale

Questo è un primo passaggio che puoi effettuare. Il secondo passaggio è quello di valutare la tua azienda obiettivamente. Quali sono i settori carenti? Dove è necessario apportare un miglioramento? Quali sono i settori in crescita? Ma soprattutto quali sono i settori che abbiamo necessità di ampliare?

Quando avrai risposto a queste domande avrai un’idea chiara su cosa vuoi offrire ai tuoi clienti e ciò ti permetterà di capire dove devi concentrare la formazione aziendale.

Quali benefici porta la formazione ad un dipendente?

La formazione continua di un dipendente non è un punto a favore solo della nostra attività, anzi è un punto a favore anche del dipendente stesso. Il dipendente si sentirà sicuramente più stimolato e intraprendente di fronte alla possibilità di apprendere nuove mansioni che possono risultare più interessanti delle precedenti.

Avrà modo di ampliare i suoi interessi, di sentirsi competitivo e ambizioso, inoltre avrà modo di aggiungere dati utili al suo curriculum vitae. Tutto questo incentiva il lavoratore a dare il massimo durante il suo orario di lavoro. A giovarne sarà la sua mente che si riscoprirà attiva sotto altri e nuovi punti di vista, inoltre la sua produttività aumenterà vedendosi in questa nuova prospettiva.

Quanti corsi di formazione esistono?

Di corsi di formazione ne trovate tantissimi, oggi moltissime persone senza alcun titolo di studio o di qualità professionale lanciano corsi per formare personale e persone nella vita lavorativa e non.

Il nostro consiglio è di diffidare da chi non ha competenze reali e tangibili, soprattutto verificabili. Non affidarti mai al primo formatore in cui ti imbattiti ma assicurati sempre che sia realmente in grado di formare te e i tuoi dipendenti in quel determinato settore.

Assicurati perciò di affidarti ad una realtà valida e fuggì dai personaggi che sono tanto di tendenza in questo momento. Sebbene questi personaggi potrebbero portare un reale valore aggiunto alla tua attività molto spesso non sono competenti e non sono mai entrati in contatto con il vero mondo del lavoro aziendale, hanno perciò competenze a livello teorico ma non pratico.

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